Ontdek Mount-an

Wij bieden gidsdiensten en outdoor ervaringen voor bedrijven

Professionele gidsdiensten op maat

Of u nu een outdoororganisatie bent die deskundige begeleiding zoekt voor bergtochten, of een bedrijf dat zijn medewerkers wil uitdagen in de natuur, onze ervaren gidsen staan voor u klaar. Met flexibiliteit en oog voor veiligheid verzorgen we:

  • Begeleiding van bergtochten en expedities
  • Actualisatie van cursus- en leerlijnen binnen alpine disciplines
  • Bijscholingen voor vrijwilligers in klim- en bergsport
  • Specialistische inhoudelijke ondersteuning via artikelen en workshops

Wij garanderen expertise, betrouwbaarheid en een persoonlijke aanpak die aansluit op uw specifieke wensen.

Offerte aanvragen
bedrijven

Leiderschap en teamontwikkeling

Wij geloven dat groei begint bij mensen. Daarom ontwerpen we programma’s rond leiderschap, talentontwikkeling en samenwerking die écht binnenkomen. Geen standaardmodel, maar maatwerk — opgebouwd samen met professionals uit coaching, topsport, bedrijfsleven en (ex-)special forces. We creëren ervaringen die raken, uitdagen en blijvend verschil maken op de werkvloer.

Ervaar hoe de bergen als natuurlijke leeromgeving kunnen bijdragen aan:

  • Versterking van individuele en collectieve veerkracht
  • Verbetering van communicatie en samenwerking
  • Ontwikkeling van innovatief leiderschap onder uitdagende omstandigheden
Kom in contact
mount-an
Bij Mount-An geloven we dat echte groei begint bij mensen. Als Belgisch outdoor bedrijf combineren we hoogwaardige gidsdiensten met op maat gemaakte leiderschaps- en talent ontwikkelings programma’s, allemaal in de krachtige leeromgeving van de bergen.
check
Versterking van individuele en collectieve veerkracht
check
Verbetering van communicatie en samenwerking
check
Ontwikkeling van innovatief leiderschap onder uitdagende omstandigheden

Waarom teambuilding
bijdraagt aan een sterk team

Teams worstelen met samenwerking,
communicatie en leiderschap

Veel organisaties lopen vast op terugkerende thema’s: gebrekkige onderlinge afstemming, eilandvorming tussen afdelingen en leidinggevenden die vooral brandjes blussen in plaats van richting geven. Medewerkers voelen zich onvoldoende gehoord, weten niet altijd wat er van hen verwacht wordt en missen energie of betrokkenheid. Dit werkt door in resultaten, motivatie én in het behouden van talent.

Belangrijk
Groeien vraagt meer dan tools en targets

Nieuwe processen of tools lossen het probleem vaak niet op – want echte groei begint bij de mensen zelf. Succesvolle teams hebben een cultuur van vertrouwen, open communicatie en gedeeld eigenaarschap. Maar dat ontstaat niet vanzelf. Zonder ruimte om patronen te doorbreken, vastgeroeste rollen te bevragen en elkaar écht te leren kennen, blijven teams op halve kracht draaien.

Belangrijk
Buiten ontstaat er iets anders: échte verbinding en beweging

Onze outdoor teambuilding-sessies zijn ontworpen om teams uit de dagelijkse context te halen – letterlijk en figuurlijk. In de natuur, weg van schermen en vergaderruimtes, ontstaan nieuwe gesprekken, inzichten en dynamiek. Via doelgerichte werkvormen en gezamenlijke fysieke uitdagingen bouwen teams aan vertrouwen, leiderschap en samenwerking. Geen standaard uitje, maar een diepgaand traject dat aansluit bij wat er echt speelt op de werkvloer.