In dit driedaagse winterse coachingsprogramma worden de principes van lawineveiligheid vertaald naar de realiteit van uw organisatie. In een inspirerend berglandschap ontdekken teams hoe inzichten uit de sneeuw direct toepasbaar zijn op besluitvorming, communicatie en risicomanagement binnen het bedrijf.
Deelnemers werken aan:
• Bewustwording & risicomanagement
• Team- en organisatiecommunicatie
• Besluitvorming onder druk
• Feedback geven en ontvangen
• Een veilige en vertrouwde teamsfeer
Tijdens geleide tochten met fysieke uitdagingen leren deelnemers samenwerken, leiding nemen en vertrouwen op elkaar.
Met coaching on the move ontvangen ze persoonlijke begeleiding en directe feedback die zorgen voor blijvende inzichten en groei — op individueel en teamniveau.
Tijdens dit programma ontwikkelen teams waardevolle inzichten en vaardigheden die rechtstreeks toepasbaar zijn op zowel de berg als de werkvloer. Deelnemers leren risico’s beter herkennen, effectiever samenwerken en met meer vertrouwen handelen onder druk.
Kernresultaten:
• Inzicht in het herkennen en anticiperen op risicofactoren – zowel in de bergen als binnen de organisatie.
• Verbeterde communicatie en samenwerking om waarschuwingssignalen tijdig te herkennen en gepast te reageren.
• Een cultuur van veiligheid en proactief risicomanagement binnen teams.
• Praktische vaardigheden voor stressbestendig en doelgericht handelen onder druk.
Een bedrijf dat deelneemt aan dit driedaagse winterse coachingsprogramma mag rekenen op blijvende impact op zowel individueel als organisatieniveau.
Teams krijgen:
• Meer inzicht in risico’s
• Sterkere samenwerking en vertrouwen
• Effectieve communicatie onder druk
De organisatie profiteert van een proactieve veiligheidscultuur en grotere besluitvaardigheid. Medewerkers gaan zelfverzekerder en stressbestendiger aan de slag, wat leidt tot minder fouten, betere prestaties en een hechter team dat ook in uitdagende omstandigheden het verschil maakt.
